In der Schweiz tragen die Kantone die Hauptverantwortung für Bildung und Kultur. Sie koordinieren ihre Arbeit auf interkantonaler Ebene. Diese Aufgabe nehmen die 26 kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren wahr. Auf Basis des Schulkonkordats bilden sie eine politische Behörde: die Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK). Das Generalsekretariat führt die Geschäfte der Konferenz. Die Arbeitssprachen sind Deutsch und Französisch.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Themen Bildungsmonitoring und Internationales im Generalsekretariat der EDK.
• Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung der EDK und führen die Abteilung Bildungsmonitoring und Internationales mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter.
• Sie arbeiten mit den Partnern zusammen, die gemeinsam mit der EDK das Bildungsmonitoring verantworten bzw. Leistungen für das Bildungsmonitoring erbringen wie die Schweizerische Koordinationsstelle für Bildungsforschung (SKBF) und das Interfaculty Centre for Educational Research (ICER) der Universität Bern.
• Sie stellen die Vertretung der Schweiz in Organen des Europarats, in EU-Programmen und in weiteren internationalen Organisationen sicher.
• Sie erarbeiten – oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Generalsekretariats – Geschäfte der EDK, leiten Gremien des Netzwerks der EDK, beraten und unterstützen die Institutionen der EDK und tragen zu deren Vernetzung mit anderen Akteuren der Bildungsverwaltung und -politik bei.
• Sie vertreten die politischen und fachlichen Geschäfte in den Bereichen Bildungsmonitoring und Internationales in der Geschäftsleitung und in den fachlichen und politischen Gremien der EDK.  
• Sie arbeiten im Rahmen der Geschäftsleitung an den strategischen Geschäften der EDK mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes universitäres Studium.
• Sie haben sich in Ausbildung und Berufsleben mit Fragen der Bildungsforschung befasst und kennen die aktuellen Entwicklungen sowie das Schweizer Bildungssystem sehr gut.
• Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Qualitätsentwicklung und Monitoring im Bildungswesen.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in mindestens zwei Landessprachen und Englisch.
• Sie verfügen über Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und über eine Affinität für politische Prozesse und Verwaltungsabläufe.
• Sie verfügen über ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick.
• Sie sind initiativ, selbständig und kontaktfreudig und haben Freude an der Erarbeitung von Lösungen in komplexen Arbeitsumgebungen und in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sie sind bereit, zu reisen.

Aufgrund der aktuellen Zusammensetzung der Geschäftsleitung werden Bewerberinnen und Bewerber französischer Muttersprache bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle an der Schnittstelle zwischen Bildungspolitik und Bildungsverwaltung. Unser Arbeitsort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Bern.